EOS (Entwicklungsorientiertes Scanning) – Potenzialanalyse

Die EOS (Entwicklungsorientiertes Scanning) – Potenzialanalyse ist ein unterstützendes Tool zur Organisations-, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung und wurde von Prof. Dr. Julius Kuhl, einem international renommierten Persönlichkeitsforscher in über 25 Jahren Grundlagen- und Anwendungsforschung am Max-Planck-Institut für psychologische Forschung in München entwickelt. Im Rahmen der EOS Potentialdiagnostik wird individuelles Verhalten auf Basis hirnphysiologischer Prozesse betrachtet. Damit gelingt es, erstmals Ursachen von Verhalten zu erklären sowie daraufhin durch gezielte Potentialentwicklung verändern zu können. Das EOS Verfahren verzichtet auf Typenbildung, die letztlich auf einer Reduktion unterschiedlicher Eigenschaften zu einer Verhaltenstendenz basieren. Statt dessen misst das Verfahren von Prof. Kuhl über 100 Persönlichkeitsmerkmale isoliert voneinander, die im flexiblen, systembedingten und kontextabhängigen Zusammenspiel das spezifische Verhalten einer Person ausmachen.

Gemessen werden auf einer Erstreaktionsebene (also Spontanreaktion) individuelle Temperamentsdispositionen und persönlicher Stil. Auf einer Zweitreaktionsebene (also zielgerichtetes Verhalten) werden Selbststeuerungskompetenzen unter Stress und Belastung gemessen. Dazu werden sowohl auf bewusster wie auf unbewusster Ebene psychologische Basismotive (wie Durchsetzung eigener Ziele, Leistungswunsch und Beziehungswunsch) erfasst.